為做好歲末年初安全生產(chǎn)工作，保障安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)，12月30日，清能集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳駿峰赴武漢區(qū)域公司051項(xiàng)目開展節(jié)前安全生產(chǎn)檢查。 在施工現(xiàn)場(chǎng)，陳駿峰實(shí)地察看邊坡支護(hù)、臨邊防護(hù)、臨時(shí)用電等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，檢查消防安全防范措施落實(shí)情況，并聽取051項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展匯報(bào)。 陳駿峰強(qiáng)調(diào)，近期全國(guó)各地發(fā)生多起安全事故，要深刻吸取教訓(xùn)，筑牢安全防線。一要嚴(yán)管施工現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)冬季施工方案，嚴(yán)查“三違”行為，強(qiáng)化隱患排查及防雪防滑、臨時(shí)用電管理，從源頭防范火災(zāi)、觸電等風(fēng)險(xiǎn)。二要緊盯深基坑、重型吊裝、動(dòng)火作業(yè)等，增加檢查監(jiān)測(cè)頻次，建立隱患閉環(huán)管理機(jī)制，確保整改到位。三要壓實(shí)元旦值班值守責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，合理安排值班人員，保障信息暢通，確保突發(fā)情況及時(shí)處置。 集團(tuán)安全環(huán)保部有關(guān)人員、武漢區(qū)域公司有關(guān)負(fù)責(zé)人等參加檢查。
近日，由中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)指導(dǎo)，中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)碳中和專業(yè)委員會(huì)與中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心聯(lián)合主辦的“第五屆碳中和博鰲大會(huì)”在海南舉行。第十二屆全國(guó)政協(xié)副主席馬培華出席并作開幕講話；中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、清華大學(xué)校務(wù)委員會(huì)副主任、原副校長(zhǎng)姜培學(xué)致歡迎辭，相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)際組織代表、多名院士專家學(xué)者及企業(yè)負(fù)責(zé)人代表出席會(huì)議。 本屆大會(huì)以“綠色升維：重構(gòu)·加速·共贏”為主題，共同探討全球碳中和治理、綠色技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型路徑等關(guān)鍵議題。會(huì)議期間頒布了2025中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)創(chuàng)新獎(jiǎng)，清能集團(tuán)申報(bào)的“清潔能源全鏈條數(shù)智化運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵技術(shù)與系統(tǒng)”從500余項(xiàng)成果中脫穎而出，榮獲“節(jié)能減排科技進(jìn)步獎(jiǎng)（碳中和領(lǐng)域）二等獎(jiǎng)”。 2025中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)創(chuàng)新獎(jiǎng)是經(jīng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室備案，面向全國(guó)節(jié)能減排領(lǐng)域（行業(yè)）的全國(guó)性獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在表彰在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域具有顯著創(chuàng)新和突出貢獻(xiàn)的成果。 此次參賽是清能集團(tuán)聚焦能源數(shù)智化領(lǐng)域的探索與研究。該項(xiàng)目圍繞清潔能源行業(yè)的資源評(píng)估、業(yè)務(wù)鏈數(shù)據(jù)聯(lián)通和智能運(yùn)維評(píng)估模型，通過研發(fā)搭建“能碳云”數(shù)智平臺(tái)，形成全鏈條協(xié)同運(yùn)營(yíng)生態(tài)，對(duì)清潔能源領(lǐng)域的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及能源數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供了可供借鑒的理論與實(shí)踐。 未來(lái)，清能集團(tuán)將繼續(xù)以科技創(chuàng)新為引擎，持續(xù)深化“能碳云”平臺(tái)的功能拓展與推廣應(yīng)用，進(jìn)一步強(qiáng)化“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)+數(shù)字孿生”技術(shù)在產(chǎn)業(yè)鏈中的深度融合，為推動(dòng)能源行業(yè)高質(zhì)量低碳發(fā)展持續(xù)注入科技動(dòng)能。
12月16日，清能集團(tuán)召開2025年安全生產(chǎn)委員會(huì)第四次（擴(kuò)大）會(huì)議暨冬春火災(zāi)防控部署會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳駿峰出席會(huì)議并講話，黨委班子成員出席會(huì)議，黨委委員、副總經(jīng)理李峰主持會(huì)議。 會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，結(jié)合近期國(guó)內(nèi)典型重特大事故案例開展警示教育，通報(bào)了2025年度制度建設(shè)、隱患治理、安全巡檢等重點(diǎn)工作及安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況，宣貫《冬春火災(zāi)除患攻堅(jiān)“百日行動(dòng)”工作方案》。武漢區(qū)域公司、長(zhǎng)江智慧公司作為代表，匯報(bào)年度工作落實(shí)情況及下一步舉措。 會(huì)議指出，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，公司各級(jí)管理人員要時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)之弦，以時(shí)時(shí)放心不下的心態(tài)抓好安全生產(chǎn)，以更高標(biāo)準(zhǔn)筑牢安全生產(chǎn)防線。 會(huì)議要求，一要壓實(shí)責(zé)任，全面落實(shí)“三管三必須”，堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)管、從嚴(yán)問責(zé)，推動(dòng)責(zé)任落地，建立全鏈條監(jiān)管機(jī)制，消除監(jiān)管空白。二要系統(tǒng)施策，吸取近期火災(zāi)和生產(chǎn)事故教訓(xùn)，嚴(yán)管作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，杜絕“三違”，聚焦商鋪、天街商圈、施工現(xiàn)場(chǎng)等重點(diǎn)場(chǎng)所開展火災(zāi)隱患排查，強(qiáng)化高危作業(yè)面管控。三要深化提質(zhì)，加快安全生產(chǎn)數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)，健全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，完善新能源運(yùn)維體系，推廣區(qū)域交叉互檢，強(qiáng)化設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，提升應(yīng)急處置能力，推動(dòng)安全管理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。 清能集團(tuán)各部室（中心）負(fù)責(zé)人，長(zhǎng)江智慧公司、智慧雅居公司、資管公司、酒管公司、低碳公司工程條線相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，其他區(qū)域公司工程條線、綜合條線相關(guān)人員視頻參會(huì)。
為系統(tǒng)謀劃法治建設(shè)新路徑，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力與案件處置效能，12月5日，清能集團(tuán)舉辦2025年度法律合規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)法律合規(guī)工作向廣度和深度拓展，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。 本次培訓(xùn)邀請(qǐng)北京天達(dá)共和（武漢）律師事務(wù)所袁貝律師授課，袁貝聚焦“企業(yè)訴前及訴中法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)”，結(jié)合典型案例，系統(tǒng)解析了訴前風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、證據(jù)管理規(guī)范、訴中動(dòng)態(tài)應(yīng)對(duì)及調(diào)解談判策略等核心主題。 在經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)，武漢區(qū)域公司、智慧雅居公司、海南區(qū)域公司分別圍繞歷史遺留問題化解與兌現(xiàn)勝訴權(quán)益攻堅(jiān)、勞務(wù)糾紛處置及訴訟管理優(yōu)化方向、法律風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)踐等展開交流。 培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，要把此次“互學(xué)互鑒”的過程，轉(zhuǎn)化為“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，推動(dòng)法治工作向“主動(dòng)賦能型”和“價(jià)值創(chuàng)造型”轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)法治建設(shè)根基，提升案件管理能力，增強(qiáng)案件化解質(zhì)效。要打造復(fù)合型法務(wù)人才，深化糾紛前端化解，促進(jìn)清能集團(tuán)法務(wù)合規(guī)工作全面提質(zhì)升級(jí)。 本次培訓(xùn)采用線上線下相結(jié)合的方式開展。清能集團(tuán)總法律顧問兼首席合規(guī)官、法務(wù)審計(jì)部全員，在漢出資公司法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，漢外出資公司法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員線上參會(huì)。
近日，由湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省科學(xué)技術(shù)廳、省總工會(huì)聯(lián)合主辦，2025年湖北省“好房子”科技創(chuàng)新成果競(jìng)賽獲獎(jiǎng)名單正式公布，清能集團(tuán)申報(bào)的“武漢市戶部巷社區(qū)辦公低碳化改造示范項(xiàng)目”在100多個(gè)申報(bào)項(xiàng)目中脫穎而出，榮獲三等獎(jiǎng)。 本次競(jìng)賽作為2025年湖北省住建科技創(chuàng)新成果競(jìng)賽的六項(xiàng)賽事之一，旨在推動(dòng)住建領(lǐng)域綠色化、智能化高質(zhì)量發(fā)展。清能集團(tuán)的項(xiàng)目聚焦社區(qū)公共建筑能耗痛點(diǎn)，成功集成并應(yīng)用了多項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)：集成空調(diào)智能溫控與人體感應(yīng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)分時(shí)分區(qū)精準(zhǔn)調(diào)控；升級(jí)智能配電與微波雷達(dá)感應(yīng)照明，實(shí)現(xiàn)了“人來(lái)燈開、人走燈滅”；構(gòu)建綜合智慧能碳平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)能耗與碳排放的精細(xì)化管控。打造了城市基層單元“輕量化、低成本、高效益”的低碳改造樣板，為行業(yè)科技創(chuàng)新提供了可復(fù)制的成功案例。該項(xiàng)目先后已獲得湖北省首張“碳中和公共機(jī)構(gòu)”認(rèn)證證書及國(guó)家級(jí)“美麗中國(guó)建設(shè)實(shí)踐案例”認(rèn)證。 此次獲獎(jiǎng)是對(duì)清能集團(tuán)科技創(chuàng)新與應(yīng)用能力的再次肯定，清能集團(tuán)將持續(xù)深化技術(shù)轉(zhuǎn)化與推廣，提供更多智慧能碳一體化的科創(chuàng)“清能方案”，為湖北省綠色低碳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建綠色智慧城鄉(xiāng)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)國(guó)企力量。
為深入貫徹湖北聯(lián)投“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，全面落實(shí)“四類五級(jí)”人才培養(yǎng)體系要求，11月12日至14日，清能集團(tuán)舉辦“啟航”計(jì)劃——2025年新員工入職暨青年員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)圍繞企業(yè)文化、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)等多維度展開，助力新員工及青年員工快速融入團(tuán)隊(duì)、提升綜合能力。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理李峰出席并作開班動(dòng)員講話。 培訓(xùn)期間，全體學(xué)員走進(jìn)湖北聯(lián)投展廳，系統(tǒng)地了解湖北聯(lián)投在產(chǎn)業(yè)布局、改革發(fā)展、黨建引領(lǐng)與企業(yè)文化建設(shè)方面的歷程與成績(jī)。在團(tuán)隊(duì)拓展環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員圍繞“巨人捕手”主題，先后完成了投壺、巨人靶、合力建塔等一系列挑戰(zhàn)。大家在活動(dòng)中協(xié)同攻堅(jiān)，充分展現(xiàn)出密切配合、并肩作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神。 本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到集團(tuán)內(nèi)外部講師聯(lián)合授課，授課內(nèi)容涵蓋個(gè)人素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)規(guī)范三大維度。重點(diǎn)圍繞《高效能人士的七個(gè)技能》《溝通、匯報(bào)、執(zhí)行--員工崗位賦能與修煉》《清能集團(tuán)企業(yè)文化》《清能集團(tuán)新能源項(xiàng)目介紹及開發(fā)方向》《清潔能源數(shù)智化發(fā)展》《人力資源管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)》《財(cái)務(wù)管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)》《保密教育》《廉潔教育》等核心課題展開系統(tǒng)講解。授課內(nèi)容豐富，形式多樣，融合現(xiàn)場(chǎng)講授、小組討論、案例分析與成果展示等多種方式。此外，為鞏固學(xué)習(xí)成效，培訓(xùn)還設(shè)置了結(jié)業(yè)考試，以考促學(xué)，確保知識(shí)內(nèi)化。 培訓(xùn)期間，舉辦“我與清能共成長(zhǎng)”主題座談會(huì)，邀請(qǐng)3位來(lái)自不同崗位的優(yōu)秀員工代表，與青年員工面對(duì)面交流分享。座談會(huì)上，優(yōu)秀員工代表結(jié)合自身經(jīng)歷，生動(dòng)講述了在清能的成長(zhǎng)故事與心路歷程，分享了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)與人生體悟。隨后的互動(dòng)環(huán)節(jié)，新員工踴躍提問，圍繞職業(yè)發(fā)展、技能提升與工作平衡等話題與人力資源部及員工代表們深入交流，不僅深化了新員工對(duì)企業(yè)文化與崗位職責(zé)的理解，更進(jìn)一步堅(jiān)定了與清能集團(tuán)共同成長(zhǎng)的信心。 經(jīng)過三天的激烈角逐，第三小組脫穎而出，獲得“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”榮譽(yù)稱號(hào)，集團(tuán)紀(jì)委副書記兼紀(jì)檢工作部主任為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書。 “啟航計(jì)劃”——新員工入職暨青年員工培訓(xùn)是清能集團(tuán)圍繞湖北聯(lián)投“四類五級(jí)”人才培養(yǎng)體系搭建的，具有清能特色的關(guān)鍵人才培養(yǎng)計(jì)劃。在分層分類的人才培養(yǎng)體系上，根據(jù)中高層管理人員、骨干人員、青年員工、新入職員工等不同層級(jí)人員實(shí)行差異化培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)的有效銜接，截至目前，“領(lǐng)航”“遠(yuǎn)航”“護(hù)航”“啟航”計(jì)劃已全面啟動(dòng)。未來(lái)，清能集團(tuán)人力資源部將繼續(xù)為員工打造強(qiáng)有力的賦能計(jì)劃，為加快推進(jìn)清能集團(tuán)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。
為進(jìn)一步提升工程師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流，促進(jìn)知識(shí)共享與創(chuàng)新發(fā)展，11月5日，清能集團(tuán)發(fā)布工程師文化品牌并開展年度學(xué)習(xí)交流會(huì)。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理李峰，集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師羅華林出席交流會(huì)。 活動(dòng)伊始，建設(shè)運(yùn)維部&安全環(huán)保部發(fā)布《清能工程師素質(zhì)提升方案》，明確以“精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”作為清能工程師文化品牌，闡釋“333”清能工程師文化精神內(nèi)涵，即3種態(tài)度、3項(xiàng)能力和3個(gè)品質(zhì)，通過文化賦能，引導(dǎo)工程師人才隊(duì)伍建設(shè)，為清能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)力。 交流會(huì)上，工程師代表結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，圍繞融合技術(shù)優(yōu)化、管理改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建及無(wú)人機(jī)等創(chuàng)新技術(shù)， “好房子” 裝修工程痛點(diǎn)，BIM 正向設(shè)計(jì)一體化經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)商業(yè)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)路徑，水電站技術(shù)初探與收并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析五大領(lǐng)域，分享學(xué)習(xí)成果與工作經(jīng)驗(yàn)。 會(huì)議指出，本次交流學(xué)習(xí)內(nèi)容翔實(shí)、注重實(shí)效，充分體現(xiàn)了公司倡導(dǎo)的“精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”工程師文化。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，全體工程師要以公司發(fā)展為己任，深刻把握個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系，立足本職、專注技術(shù)、踏實(shí)工作、勤于總結(jié)，持續(xù)鞏固并提升公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 培訓(xùn)通過線上線下結(jié)合的方式開展，清能集團(tuán)科技創(chuàng)新事業(yè)部、新能源事業(yè)部、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心等相關(guān)負(fù)責(zé)人，建設(shè)運(yùn)維部&安全環(huán)保部全員，出資公司工程條線人員參會(huì)。
為全面提升集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期間全員安全意識(shí)，10月31日，清能集團(tuán)開展2025年第九期新形勢(shì)下轉(zhuǎn)型發(fā)展主題培訓(xùn)。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李紅青出席會(huì)議，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理李峰主持會(huì)議，在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管參加。 本次培訓(xùn)特邀中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）工程學(xué)院安全工程系龐奇志教授擔(dān)任主講嘉賓。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣四大核心維度系統(tǒng)展開，深入解讀習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，細(xì)致剖析《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)配套法律法規(guī)，講授風(fēng)電場(chǎng)與光伏電站安全消防專業(yè)知識(shí)，復(fù)盤行業(yè)典型安全事故案例，整體呈現(xiàn)從宏觀理念到微觀實(shí)操的完整知識(shí)體系。授課中，龐教授立足自身豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合新能源行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，既系統(tǒng)梳理了國(guó)家安全管理體制的演進(jìn)脈絡(luò)，提煉出與新能源領(lǐng)域緊密相關(guān)的制度核心要點(diǎn)，又通過真實(shí)事故案例深度拆解行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，為參訓(xùn)人員帶來(lái)兼具理論高度與實(shí)踐價(jià)值的專業(yè)指導(dǎo)。本次培訓(xùn)不僅夯實(shí)了全員新能源安全法律法規(guī)基礎(chǔ)，更通過實(shí)戰(zhàn)案例與經(jīng)驗(yàn)分享，使參訓(xùn)人員對(duì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)形成了更直觀、深刻的認(rèn)知，進(jìn)一步強(qiáng)化了“安全是發(fā)展前提”的底線思維。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體參訓(xùn)人員要秉持“敬畏法律、敬畏規(guī)律、敬畏自然、敬畏生命”的態(tài)度，將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作深度融合，不折不扣落實(shí)新能源安全管理的標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)提升自身及團(tuán)隊(duì)的安全防范與應(yīng)急處置能力。圍繞下階段工作，會(huì)議要求：一是高標(biāo)準(zhǔn)做好中央巡查迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，全面梳理安全管理臺(tái)賬；二是精心部署11月消防安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)，營(yíng)造全員參與、共筑安全的濃厚文化氛圍；三是聚焦冬季火災(zāi)高發(fā)特點(diǎn)，扎實(shí)開展全覆蓋、無(wú)死角的安全隱患排查整治，堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)紅線，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展筑牢安全屏障。 此次培訓(xùn)以線上線下相結(jié)合的方式開展，集團(tuán)在漢出資公司主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部室（中心）副職及以上人員、地產(chǎn)事業(yè)部、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部，清能資管公司、清能酒管公司全體員工線下參加，漢外出資公司部門負(fù)責(zé)人及以上人員視頻參加。
10月20日，清能集團(tuán)召開2025年三季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，全面分析總結(jié)前三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，安排部署四季度重點(diǎn)工作。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李紅青出席會(huì)議并講話。 會(huì)上，部分出資公司、集團(tuán)相關(guān)部室圍繞經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、下階段重點(diǎn)工作推進(jìn)思路及舉措作專題匯報(bào)。集團(tuán)班子成員及高管進(jìn)一步傳達(dá)湖北聯(lián)投專題調(diào)度會(huì)相關(guān)會(huì)議精神，并結(jié)合分管領(lǐng)域工作重點(diǎn)提出指導(dǎo)性意見和具體要求。 會(huì)議指出，在湖北聯(lián)投黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，清能集團(tuán)積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、專項(xiàng)攻堅(jiān)等工作，整體經(jīng)營(yíng)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。集團(tuán)上下要凝心聚力、攻堅(jiān)克難，同心同向、同力同行，以“拼”的精神、“強(qiáng)”的舉措、“實(shí)”的作風(fēng)錨定目標(biāo)、加壓奮進(jìn)，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)；要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作部署，推動(dòng)“十四五”規(guī)劃圓滿收官，為“十五五”規(guī)劃開好局、起好步夯實(shí)基礎(chǔ)、積蓄動(dòng)能；要敢于作為、勇于擔(dān)當(dāng)，聚力破解發(fā)展難題，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要錨定重點(diǎn)任務(wù)，壓實(shí)各方責(zé)任，加大虧損面治理、應(yīng)收清欠等專項(xiàng)工作力度，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)；二要全面謀劃集團(tuán)戰(zhàn)略方向與實(shí)施路徑，加快推進(jìn)“十五五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、三年發(fā)展規(guī)劃編制工作，做到前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)；三要堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，強(qiáng)化底線思維，有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全、生產(chǎn)安全、輿情安全。 會(huì)議采取線上線下相結(jié)合的方式召開，集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管、各出資公司主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部室（事業(yè)部、中心）負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。??
湖北日?qǐng)?bào)聚焦報(bào)道 武漢商業(yè)節(jié)奏再加速。上一座天街開業(yè)還不到一個(gè)月，新的天街又來(lái)了。10月17日，新榮天街開門迎客，漢口后湖區(qū)域商業(yè)迎來(lái)升級(jí)；而國(guó)慶前亮相的武漢濱江天街，黃金周8天吸引80萬(wàn)人次、銷售額超5000萬(wàn)元。更早些，8月花山河上岸公園已試營(yíng)業(yè)，點(diǎn)燃花山新城商業(yè)氛圍。兩個(gè)月上新三座商業(yè)體，背后是湖北聯(lián)投在城市更新賽道上的一次集中落子。 煥新“存量”空間 ?織密15分鐘社區(qū)生活圈 高質(zhì)量供給，釋放新消費(fèi)需求。城市更新進(jìn)入2.0版本，發(fā)展邏輯已從“規(guī)模擴(kuò)張”邁向“存量提質(zhì)增效”的新階段。依托成熟的社區(qū)、高效的城市交通網(wǎng)，商業(yè)也從單一購(gòu)物升級(jí)為復(fù)合生活場(chǎng)景。湖北聯(lián)投的三座商業(yè)項(xiàng)目精準(zhǔn)錨定社區(qū)需求，把超市、文體、社交等功能打包到“家門口”，消費(fèi)新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新場(chǎng)景順勢(shì)生長(zhǎng)。 “總算盼來(lái)了開業(yè)。”家住花山新城的何女士，趁著花山河上岸公園商業(yè)體開業(yè)招商，盤了街邊的鋪?zhàn)訙?zhǔn)備開間咖啡館，“終于有個(gè)能讓年輕人坐下來(lái)聊天、放松的地方，以后我的店也能成為街坊們的社交據(jù)點(diǎn)。” 花山新城過去缺少商業(yè)配套，上岸公園不僅補(bǔ)齊了超市、影院、健身等基礎(chǔ)消費(fèi)場(chǎng)景，更在口袋公園里辦起市集、露營(yíng)區(qū)，讓商業(yè)從購(gòu)物中心回歸生活中心。 在漢口后湖，新榮天街未開業(yè)前就已成街坊熱議話題。“以后在家門口就能逛吃逛吃，不用再往外跑了。”一位居民的，說(shuō)出了大家的心聲。新榮天街填補(bǔ)了后湖東部大型商業(yè)綜合體的空白，將成為新的品質(zhì)生活地標(biāo)。 即便是在武漢商業(yè)密度最高的武昌濱江片區(qū)，湖北聯(lián)投也通過差異化創(chuàng)新找到突破口。作為聯(lián)投清能集團(tuán)與龍湖商業(yè)聯(lián)手打造的力作，武漢濱江天街以40%的首店比例、公園式商場(chǎng)的獨(dú)特場(chǎng)景，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中開辟出新賽道，既豐富了武昌濱江商務(wù)區(qū)的商業(yè)形態(tài)，也為市民提供了“商務(wù)之余能放松、日常消費(fèi)有新意”的空間選擇。 “打造15分鐘社區(qū)生活圈，商業(yè)煥新也是關(guān)鍵一環(huán)。”湖北聯(lián)投投資管理部負(fù)責(zé)人胡銘直言，聯(lián)投的思路是以優(yōu)質(zhì)“城市合伙人”的身份參與城市建設(shè)，因地制宜補(bǔ)短板、精準(zhǔn)適配提品質(zhì)，通過可持續(xù)運(yùn)營(yíng)讓存量空間持續(xù)煥新，滿足不同片區(qū)居民的生活與消費(fèi)需求。 掌握“留量”密碼 ?“商業(yè)公園”刮起微度假風(fēng) 從“有沒有”到“好不好”，居民對(duì)高品質(zhì)生活的期待，正成為城市更新的指揮棒。商場(chǎng)不單單只能買買買，還是詩(shī)與遠(yuǎn)方的目的地。 漫步花山河上岸公園，遠(yuǎn)眺可見起伏的建筑輪廓與湖光山色相映成趣，近觀則能感受親水步道與生態(tài)濕地帶來(lái)的自然野趣。家住花山的左先生說(shuō)：“特別適合遛娃，開業(yè)之后我和老伴幾乎每天都會(huì)帶孫子來(lái)這里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看著燈光和水景，心情更舒暢。” 作為武漢首個(gè)“公園+濱水+商業(yè)”POD綜合體，上岸公園以9.1萬(wàn)平方米恢弘體量激活花山生活新場(chǎng)景，為近20萬(wàn)居民提供一站式購(gòu)物、娛樂、休閑體驗(yàn)。國(guó)慶期間，這里搖身一變成為微度假天堂，超絕松弛感讓不少人直呼“在家門口就能度假”。 “這種模式打破了傳統(tǒng)盒子商業(yè)形態(tài)。”聯(lián)投置業(yè)副總經(jīng)理龐穎介紹，項(xiàng)目在規(guī)劃之初就強(qiáng)調(diào)非標(biāo)商業(yè)，將自然景觀、公園場(chǎng)景、社交需求與消費(fèi)功能深度融合，打造出武漢首個(gè)真正意義上的“商業(yè)公園”。 武漢濱江天街在社交媒體上成為打卡新地標(biāo)，也印證了自然與消費(fèi)融合正成為留住消費(fèi)者的關(guān)鍵密碼。國(guó)慶假期，不少消費(fèi)者專程來(lái)此體驗(yàn)“公園里購(gòu)物”的新鮮感。武漢濱江天街自規(guī)劃之初便自帶高光屬性。1.3萬(wàn)平方米的曠野公園，全齡人群都能各得其樂。白天，大人們?cè)诓萜哼吅瓤Х取⑴恼眨⒆觽冊(cè)趧?dòng)物園區(qū)奔跑；夜晚，露臺(tái)燈光亮起，三五好友小聚聊天，日咖夜酒的氛圍讓人仿佛置身度假地。 室內(nèi)空間同樣充滿驚喜。中庭270°江景視野的沐光島內(nèi)，一棵近三層樓高的大樹綠意盎然，透過22米高的玻璃幕墻眺望江面，松弛感撲面而來(lái)。國(guó)慶當(dāng)天，和同學(xué)相約來(lái)武漢聚會(huì)的周女士，結(jié)束購(gòu)物后在中庭景觀餐廳用餐時(shí)感慨，“看到落日和江景同框，有種在景區(qū)吃飯的氛圍感。” “我們希望濱江天街不僅是購(gòu)物中心，而且是提供一種新的生活方式，讓大家在平日里就能收獲微度假的體驗(yàn)。”聯(lián)投清能集團(tuán)負(fù)責(zé)人介紹。正是這種“公園里的商業(yè)、商業(yè)里的公園”的理念，讓武漢濱江天街開業(yè)就成頂流，成為江城商業(yè)的新風(fēng)向。 新需求催生新機(jī)遇。湖北聯(lián)投正以“城市更新全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)商”的定位，將商業(yè)生態(tài)與區(qū)域發(fā)展、民生需求深度融合。湖北聯(lián)投相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)將以商業(yè)生態(tài)激活空間價(jià)值，以功能補(bǔ)位與場(chǎng)景創(chuàng)新持續(xù)提升城市能級(jí)、優(yōu)化城市結(jié)構(gòu)，讓市民的幸福感觸手可及。
近日，湖北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)正式公示2025年湖北省博士創(chuàng)新站認(rèn)定名單，湖北聯(lián)投集團(tuán)旗下兩家企業(yè)——湖北云天建設(shè)科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“建設(shè)科技”）和湖北清能投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“清能集團(tuán)”）成功入選。博士創(chuàng)新站作為湖北省推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合、加速科技人才培育的重要載體，通過精準(zhǔn)對(duì)接人才資源與產(chǎn)業(yè)需求，打通科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之間的“微循環(huán)”，構(gòu)建“企業(yè)需求導(dǎo)向、博士智力支撐、資源協(xié)同整合”的人才培育閉環(huán)。01入選彰顯創(chuàng)新實(shí)力，賦能企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 本次入選是對(duì)兩家企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度認(rèn)可，未來(lái)將獲得更多政策支持和資源傾斜。建設(shè)科技將依托博士創(chuàng)新站，深化與高校及科研機(jī)構(gòu)的合作，聚力打造“智慧+”產(chǎn)品體系和原創(chuàng)技術(shù)策源地，針對(duì)智能監(jiān)測(cè)、低碳節(jié)能、城市安全、空間數(shù)據(jù)、綠色材料等關(guān)鍵技術(shù)開展聯(lián)合攻關(guān)，加速科研成果轉(zhuǎn)化；清能集團(tuán)則瞄準(zhǔn)新能源開發(fā)、零碳園區(qū)、智慧能源管理領(lǐng)域，借助博士團(tuán)隊(duì)突破技術(shù)瓶頸，提升行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。02構(gòu)建全鏈條人才培育體系，打造科創(chuàng)資源高地 博士創(chuàng)新站的核心在于系統(tǒng)性人才培養(yǎng)：兩家企業(yè)已與博士團(tuán)隊(duì)制定涵蓋技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的合作框架，形成“產(chǎn)學(xué)研用”一體化模式。建設(shè)科技創(chuàng)新推出“科技‘星’青年”培訓(xùn)品牌，通過“博士人才開放日”“領(lǐng)導(dǎo)班子上講臺(tái)”“外部專家入企授課”等多元化培育活動(dòng)，讓高層次人才與青年技術(shù)骨干深度互動(dòng)，實(shí)現(xiàn) “知識(shí)共享、技術(shù)共研、能力共進(jìn)”。集團(tuán)層面，湖北聯(lián)投通過內(nèi)外整合、自投自建等方式，搭建高水平創(chuàng)新聯(lián)合體和共性技術(shù)平臺(tái)。目前，已創(chuàng)建東湖高新集團(tuán)、清能集團(tuán)等7大科創(chuàng)高地，培育國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”6家，“專精特新企業(yè)”13家，高新技術(shù)企業(yè)38家，國(guó)家級(jí)博士后工作站1個(gè)、省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地3個(gè)、省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)12個(gè)、大師工作室4個(gè)，并設(shè)立歐洲離岸科創(chuàng)中心，加速中歐人才交流與成果轉(zhuǎn)化。03未來(lái)展望：強(qiáng)化人才磁場(chǎng)，驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 湖北聯(lián)投將以博士創(chuàng)新站為依托，聚力打造人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”，深化“項(xiàng)目+人才+成果”耦合機(jī)制，引進(jìn)和培育科技創(chuàng)新高層次人才，打造技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍。構(gòu)建以科技發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、戰(zhàn)略需求為牽引的人才培養(yǎng)體系，升級(jí)“揭榜掛帥3.0”模式，著力培育“兩創(chuàng)人才融合”，推動(dòng)“三大實(shí)體產(chǎn)業(yè)”走深走實(shí)，切實(shí)將科創(chuàng)“勢(shì)能”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“動(dòng)能”，打造省屬企業(yè)具有全國(guó)影響力的科技創(chuàng)新高地。
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